Pass sanitaire en entreprise : « On risque de se retrouver avec des situations ubuesques »
Le projet de loi de gestion de la crise sanitaire adopté dimanche 25 juillet ne prévoit plus le possible licenciement des salariés qui ne présenteraient pas un pass sanitaire valide, mais une suspension de leur contrat de travail, sans rémunération. Le Conseil constitutionnel a été saisi à ce sujet et devrait rendre sa décision le 5 août. Et…
